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軟件測試人員如何撰寫簡歷才能提高面試邀約率?

發布時間:2020-08-16 22:59:20 來源:ITPUB博客 閱讀:163 作者:博為峰網校 欄目:網絡管理

最近后臺有朋友留言問:“我應該從哪里開始準備面試?我差不多2年沒收到任何邀請了。” 我想應該有很多軟件測試員會遇到這樣的問題,所以我總結了一些可以有效提高面試邀約率的方法,希望可以幫助行業新人,以及想要切換當前工作的測試專業人士。

軟件測試人員如何撰寫簡歷才能提高面試邀約率?

首先,你需要了解有關軟件測試的內容!

測試基礎概念

第一個基本的東西是測試概念。你需要非常擅長這一點,特別是手動測試方法。但只知道不同的測試概念只完成了一半的工作。接下來最重要的是要知道在SDLC的哪個階段可以應用哪種類型/技術/概念的測試。

經典定義:測試是為發現錯誤而執行程序的過程。

IEEE定義:使用人工或自動的手段來運行或測量軟件系統的過程,以檢驗軟件系統是否滿足規定的要求,并找出與預期結果之間的差異。

軟件測試所遵循的原則

1. 測試能顯示缺陷的存在,但不能證明系統已經不存在缺陷。

2. 窮盡測試是不可能的,應該設定及時終止的條件。

3. 測試應該盡早進行。

軟件測試人員如何撰寫簡歷才能提高面試邀約率?

4. 缺陷具有群集特性。系統的缺陷可能集中在某一小塊代碼的bug里。

5. 測試的殺蟲劑悖論。如果一直用同一種測試案例來進行測試,那么很容易存在不同類型的bug,應該經常對系統進行評估,并用不同的案例進行測試。

6. 測試的二八原則。考慮到測試效率,應該用80%的時間精力來對20%的重要的模塊進行測試。

7. 測試活動依賴于測試背景。針對金融銀行方面系統的測試著重在安全性,針對通信方面系統的測試著重在系統穩定性,大數據方面。

測試工程師要“開箱即用”

測試工程師非常重要的部分是“開箱即用”。如果你不能開箱即用,相信我測試不適合你。開箱即用是什么意思?不要只遵循傳統方法,在測試中實現新的東西,嘗試總結自動化和常規測試工作。從用戶角度思考。想想用戶將如何使用你的應用程序。他可以做出哪些常見錯誤,或者他可以對你的申請執行哪些任務?通過這種方式,您可以深入了解任何應用程序,并有助于深入解答問題。

測試必須掌握的技能

除了“好奇心學習”之外,您還應該升級以下領域的技能:

1、基礎數據庫/ SQL查詢和概念的一些實踐。

2、一種基本的腳本語言(用于自動化測試)。

3、網絡和系統管理概念將幫助您在系統中把控項目。

4、不要只編寫UI測試用例,檢查應用程序內部發生的情況。對于具有數據庫連接的應用程序檢查數據更新,檢索并且在任何情況下都不應該丟失數據。

5、抓住項目。在開始測試之前了解測試中的應用程序。不要查看需求文檔,而是查看體系結構文檔,設計文檔,序列圖和活動流程圖。

如何提高面試邀約率?

1. 明確的內容模塊劃分且每個模塊內容精煉

比如常見的劃分方式:個人信息(必要的)-主要經歷(公司及學校)-專業技能-項目經驗(詳細的)。

2. 重點突出工作經歷及項目經驗

項目經驗重點突出項目中你的職責、貢獻、突出點。

這是簡歷的重點,也是面試最主要聊的點。

簡歷的寫法和面試都是有技巧的:要突出你擅長的并且面試官可能感興趣的,引面試官入甕。

3. 用數字證明自己的能力

比如:寫了多少用例,提了多少bug?App 性能提高多少、Crash 率下降多少;

為公司節省 xx 成本,效率優化多少倍;員工考評(10/1000)占比之類。

ps:運營、產品同學對數字和業績更敏感,軟件測試工程師同學可能不擅長這點,自己經常挖挖還是有好處的。

4. 格式整齊,段落有序

能用 Word 寫一個排版整齊的文檔,應該是互聯網從業人員的基本要求,但能做到的比例真不高,就兩點:排版整齊、段落有序。

5. PDF 版

Word 版在 Mac 上可能會亂,打開也會有換行符這些滿屏扎眼的符號。

順便說下:

(1) 很多招聘網站導出來的簡歷 Mac 上都打不開;

(2) 獵頭會改你簡歷內容,你要確保他不會刪一些東西。

6. 明確寫好在校及各公司的起始年限

7. 正確書寫名詞(不要在小細節上丟分)

iOS 非 ios,Android 非 android,GitHub 非 Github。

正確寫法:Java、App、MySQL、GitHub、SDK、JS、JSON、XML等

其實大小寫有個很簡單的原則,跟程序中變量命名類似,不同單詞間首字母大寫,不一樣的是一般首字母需大寫(而變量名首字母小寫)。

如:

App 是 Application 縮寫;

SDK 是 Software Development Kit 縮寫;

iOS 是 iPhone Operating System 縮寫。

8. 簡歷保持在兩三頁左右

不至于太短也不至于信息太多,項目經驗太早的可省略或帶過,一般面試也就聊一兩個主要項目就 ok 了。

當然如果你足夠牛逼,給個博客地址鏈接也 ok(態度貌似有點傲慢,哈哈),盡量還是重點詳細介紹你的項目經驗,也是自己梳理的過程。

9. 郵件標題及簡單問候

郵件及簡歷附件標題盡量用姓名-職位-電話號碼。

10. 簡歷常更新,常刪除

收到過近十頁的簡歷,十幾年工作經驗,項目一個沒落,包括在校的實習經歷。

ps:簡歷內容要精簡,最重要的是最近一兩家公司的經歷,很多沒必要的簡介或是略過就行,兩三頁不能再多了。

總結:

獲得了面試機會,就一定要做好面試前的準備,不管是技術題還是職業規劃提問,從容回答。最重要的是,一定要對面試企業提前做了解,包括公司發展歷程和主要的產品線。這樣,在面試過程中才能更好的發揮!

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