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利用java代碼實現委派模式

發布時間:2021-06-15 16:33:44 來源:億速云 閱讀:187 作者:chen 欄目:web開發

這篇文章主要講解了“利用java代碼實現委派模式”,文中的講解內容簡單清晰,易于學習與理解,下面請大家跟著小編的思路慢慢深入,一起來研究和學習“利用java代碼實現委派模式”吧!

委派模式的定義

委派模式:英文Delegate Pattern,它的基本作用就是負責任務的調度和分配任務。

在這里需要注意,委派模式和代理模式非常相似,可以把委派模式看作為一種特殊情況下的靜態代理的全權代理。

代理模式:重點在于過程。委派模式:重點在于結果。

生活案列

公司內,老板把任務下發給項目經理,項目經理自己不會去干活,而是把這些任務按照每個人負責的模塊,交給對應的開發同事們去開發,大家把任務完成結果告訴項目經理,最后項目經理把結果匯總給老板。

這邊是一個非常典型的委派模式的應用場景。

用一張圖表示:

利用java代碼實現委派模式

代碼實現

開發同事有很多,但是有個統一的屬性,那就是碼代碼:

//開發的同事進行抽象 public interface IEmployee {     void doing(String command); } //下面假設有三哥員工 public class EmployeeA  implements  IEmployee{     @Override     public void doing(String command) {         System.out.println("我是員工A,擅長做數據庫設計,現在開始做" + command);     } } public class EmployeeB implements IEmployee {     @Override     public void doing(String command) {         System.out.println("我是員工B,擅長做架構,現在開始做" + command);     } } public class EmployeeC implements IEmployee {     @Override     public void doing(String command) {         System.out.println("我是員工C,擅長做業務,現在開始做" + command);     } }

員工有了,那么我們就來定義項目經理Leader。

import java.util.HashMap; import java.util.Map;  public class Leader {      private Map<String, IEmployee> employeeMap = new HashMap<>();     //既然是項目經歷,那他心里,肯定知道每個開發同事擅長的領域是什么     public Leader() {         employeeMap.put("數據庫設計", new EmployeeA());         employeeMap.put("架構設計", new EmployeeB());         employeeMap.put("業務代碼", new EmployeeC());     }      //leader接收到老板Boss的任務命令后     public void doing(String command) {         //項目經理通過任務命令,找到對應的開發同事,         // 然后把對應任務明給這位同事,這位同事就可以去干活了         employeeMap.get(command).doing(command);     } }

有了開發同事、項目經理,那還得有Boss。

public class Boss {     //Boss也得根據每個項目經理鎖負責的領域進行任務分配     public void command(String command, Leader leader) {         leader.doing(command);     } }

測試類:

public class DelegateDemoTest {     public static void main(String[] args) {         new Boss().command("架構設計", new Leader());     } }

運行結果:

我是員工B,擅長做架構,現在開始做架構設計

這樣我們就把一個生活中委派模式的案例,使用代碼實現了。簡單否?

上面的案例中,有三個重要的角色:

  • 抽象人物角色IEmployee

  • 具體任務角色:EmployeeA、EmployeeB、EmployeeC

  • 委派這角色:Leader

真實應用場景

在Spring MVC中有個大姐耳熟能詳的DispatcherServlet ,下面請看DispatcherServlet 在整個流程中的角色:

protected void doService(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) throws Exception {     //轉發、分派     doDispatch(request, response); } /**  * Process the actual dispatching to the handler.  * 處理實際分派給處理程序  * <p>The handler will be obtained by applying the servlet's HandlerMappings in order.  * The HandlerAdapter will be obtained by querying the servlet's installed HandlerAdapters  * to find the first that supports the handler class.  * <p>All HTTP methods are handled by this method. It's up to HandlerAdapters or handlers  * themselves to decide which methods are acceptable.  * @param request current HTTP request  * @param response current HTTP response  * @throws Exception in case of any kind of processing failure  */ protected void doDispatch(HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) throws Exception {     ... }

這里只能點到為止,因為涉及到很多東西,尤其是HandlerAdapters、HandlerMapping不是一時半會能講完的。

另外,  在一些框架源碼中,比如Spring等,命名以Delegate結尾,比如:BeanDefinitionParserDelegate(根據不同的類型委派不同的邏輯解析BeanDefinition),或者是以Dispacher開頭和結尾或開頭的,比如:DispacherServlet一般都使用了委派模式。

委派模式的優缺點

  • 優點:通過任務委派,能夠將一個大型的任務細化,然后通過統一管理這些子任務的完成情況實現任務的跟進,能夠加快任務完成的速度。

  • 缺點:任務委派方式需要根據任務復雜程度進行不同的改變,在任務比較復雜的情況下,可能需要進行多重委派,容易造成混亂。

感謝各位的閱讀,以上就是“利用java代碼實現委派模式”的內容了,經過本文的學習后,相信大家對利用java代碼實現委派模式這一問題有了更深刻的體會,具體使用情況還需要大家實踐驗證。這里是億速云,小編將為大家推送更多相關知識點的文章,歡迎關注!

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