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如何從電影看Coach的作用

發布時間:2022-01-04 16:35:51 來源:億速云 閱讀:125 作者:柒染 欄目:大數據

這篇文章給大家介紹如何從電影看Coach的作用,內容非常詳細,感興趣的小伙伴們可以參考借鑒,希望對大家能有所幫助。

《最后一球》的英文名為《The Coach》,其實我覺得英文名更傳神一些,中文翻譯有點失去了電影想要傳遞的本意。

如果還沒有看過,建議可以先看一下,如果又特別喜歡足球,那就會更有感觸了。

從電影看,我們看看作為一個Coach所發揮的作用:

Coach最大的作用,就是信任、觀察、反饋和支持。

當主教練尤里接手球這支”菜鳥“級的職業球隊時,球隊正面臨著隨時被解散的風險,所以,球員們都沒有什么意愿去改變,甚至有些隊員還會踢假球,得過且過,撈一筆算一筆。

但正是這樣一支爛的不能再爛的球隊,最終在國內俄羅斯杯的角逐中,過關斬將,取得了冠軍,并獲得了類似歐冠的參賽資格。

過程中,尤里其實并使用什么先進的訓練方式,也沒錢去購買大牌球員和高端的訓練設備,而且從頭至尾,我們都可以看到,除了必要的體能訓練外,尤里對球隊的改造,自始至終都不是沖著單純提升技術能力去的。

那這期間到底發生了哪些變化,尤里作為主教練做了什么事情,讓整個球隊產生了如此的奇跡呢?

第一,幫助團隊找回初心。

只有初心不改,才能讓球隊最本色的發揮,球員之所以踢球,一定是出于對足球的熱愛,出于對勝利和進球的渴望,這就是初心,初心必然帶來無與倫比的熱情和激情。

這個是金錢、名譽和各種虛榮所無法比擬的,這些東西或許可以幫助球隊獲得一時的成績,但是長久以往,終究會迷失自我。

尤里通過一些訓練手段的改變,比如長時間讓球員處于無球訓練狀態,當球員重新進入有球訓練時,那種最原始的興趣和熱情一下就激發出來了,讓球員感受到了足球的樂趣,當這一點發生改變時,一切就都不一樣了。

第二,營造被認可的氛圍,隨時隨地給予鼓勵和反饋。

這一點不僅僅來自于教練,因為對球隊和球員最大的認可,一定來自于球迷,當球迷對球隊失去信心時,球隊也就沒有動力了。

在尤里剛接手球隊時,就是這種狀況。尤里深知球迷的重要性,所以主動到球迷線下聚集的酒吧做游說,甚至是激將,希望球迷要對自己的球隊繼續支持。

這種支持不僅僅只是在正式比賽時,在日常訓練時,就邀請球迷觀摩。球員在訓練上做出的每一次精彩的傳球、射門、過人和撲救,球迷都會歡呼和鼓勵。

這一點點的認可和鼓勵,不斷累積,在重新建立球員和球迷信任的同時,也重新樹立了球員的自信心,這一點就會一直持續到正式的比賽中。

第四,因人而異,個性化培養,并給予足夠的成長機會。

其中,最典型的就是前鋒祖耶夫的培養。

這里,我覺得尤里最牛的是,他能夠發現球員最本質的問題在哪里,他發現很有潛力的前鋒祖耶夫,對抗時總是處于劣勢,速度和技術優勢發揮不出來,特別是到了正式比賽中。

尤里能關注到,祖耶夫其實最根本的問題是在心理上,而不是技術和身體上,他害怕、畏懼,并且擔心犯錯。

所以,尤里就搞出了一系列改變他心理狀態的“訓練項目”,并且不斷鼓勵他,而不是通過什么單純的體能和力量訓練去改變他。

甚至最后在最關鍵的決賽中啟用他,充分信任,給到他鍛煉成長的機會,再加上球迷的在場上的不斷加油助威,從而從根本上改變了這名年輕前鋒的恐懼心理。

并最終通過一個進球,一次助攻,幫助球隊反超比分,獲得了最后的冠軍。

第四,尋求關鍵角色的支持

尤里不是靠自己去改變,過程中,他不斷地尋求各個方面的支持,俱樂部主席、青訓教練、體能教練、球迷,甚至還找到了市長,這些角色發揮的作用就會更全面化。

比如,從青訓教練指導小球員的過程中,他學到了怎么激發隊員的對足球的熱情,同時邀請青訓教練幫助他做好團隊的融合,以及從中了解各個球員的性格、特點和風格。

從球迷那里獲得了鼓勵,并讓球隊感受到了他們存在的意義,他們是可以給別人帶來快樂和激情的。

從主席那里獲得對球隊管理、訓練和人員任用的絕對控制權。

正是有了這些支持,才讓他能夠更加專注的聚焦賽場上的排兵布陣,以及球隊球員的發展這些長治久安的目標。

第五,關鍵時刻,始終與團隊在一起

在人力不足時,甚至親自上場,讓球員能夠感受到任何時刻,教練都不會離開他們,他們無論發揮成什么樣子,總有教練在背后支持他,也正是這樣的支持,才讓球員能夠拋開一切雜念,全身心投入比賽。

現實中的案例

現實中,也有類似的案例,NBA賽場上,2016年,泰倫盧開始執教騎士隊,當時泰倫盧的影響力和履歷都很一般,沒有什么出色的成績,甚至他作為球員時,經歷也很一般,所以從他個人看,是沒有什么太多的優勢的。

當時,騎士隊有詹姆斯、歐文和樂福等大牌球員,實力還是非常強的,但是始終無法取得總冠軍,面對超豪華的勇士,更是沒有取勝的把握,但是最終在1:3落后的情況下,硬生生的搶下了總冠軍。

當時媒體的報道就是,泰倫盧到了球隊之后,做的最大的工作,就是建立與球員的信任,同時促進團隊的融合,改善球員之間的關系。

正是這樣的調整和改變,讓球隊發生了根本性的變化,也改變了NBA歷史上,在總決賽中,1:3落后就沒有翻盤記錄的歷史。

關于如何從電影看Coach的作用就分享到這里了,希望以上內容可以對大家有一定的幫助,可以學到更多知識。如果覺得文章不錯,可以把它分享出去讓更多的人看到。

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