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以太坊共識機制是什么

發布時間:2022-01-15 15:05:31 來源:億速云 閱讀:278 作者:iii 欄目:互聯網科技

這篇文章主要講解了“以太坊共識機制是什么”,文中的講解內容簡單清晰,易于學習與理解,下面請大家跟著小編的思路慢慢深入,一起來研究和學習“以太坊共識機制是什么”吧!

PoW(Proof of Work):工作量證明機制

1.基本原理

這是比特幣采用的共識機制,也是最早的。理解起來,很簡單,就是“按勞取酬”,你付出多少勞動(工作),就會獲得多少報酬(比特幣等加密貨幣)。在網絡世界里,這里的勞動就是你為網絡提供的計算服務(算力x時長),提供這種服務的過程就是“挖礦”。

那么“報酬”怎么分配呢?假如是真的礦藏,顯然在均勻分布的前提下,人們“挖礦”所得的比重與各自提供的算力成正比,通俗一點就是,能力越強獲得越多。

2.優點

機制本身當然很復雜,有很多細節,比如:挖礦難度自動調整、區塊獎勵逐步減半等,這些因素都是基于經濟學原理,能吸引和鼓勵更多人參與。

理想狀態,這種機制,可以吸引很多用戶參與其中,特別是越先參與的獲得越多,會促使加密貨幣的初始階段發展迅速,節點網絡迅速擴大。在Cpu挖礦的時代,比特幣吸引了很多人參與“挖礦”,就是很好的證明。

通過“挖礦”的方式發行新幣,把比特幣分散給個人,實現了相對公平(比起那些不用挖礦,直接IPO的幣要公平的多)。

3.缺點

一是,算力是計算機硬件(Cpu、Gpu等)提供的,要耗費電力,是對能源的直接消耗,與人類追求節能、清潔、環保的理念相悖。不過,如果非要給“加密貨幣”找尋“貨幣價值”的意義,那么這個方面,應該是最有力的證據。

二是,這種機制發展到今天,算力的提供已經不再是單純的CPU了,而是逐步發展到GPU、FPGA,乃至ASIC礦機。用戶也從個人挖礦發展到大的礦池、礦場,算力集中越來越明顯。這與去中心化的方向背道而馳,漸行漸遠,網絡的安全逐漸受到威脅。有證據證明Ghash(一個礦池)就曾經對賭博網站實施了雙花攻擊(簡單的說就是一筆錢花兩次)。

三是,比特幣區塊獎勵每4年將減半,當挖礦的成本高于挖礦收益時,人們挖礦的積極性降低,會有大量算力減少,比特幣網絡的安全性進一步堪憂。

PoS(Proof of Stake):股權證明機制。

1.基本原理

這是點點幣(PPC)的創新。沒有挖礦過程,在創世區塊內寫明了股權分配比例,之后通過轉讓、交易的方式(通常就是IPO),逐漸分散到用戶手里,并通過“利息”的方式新增貨幣,實現對節點的獎勵。

簡單來說,就是一個根據用戶持有貨幣的多少和時間(幣齡),發放利息的一個制度。現實中最典型的例子就是股票,或者是銀行存款。如果用戶想獲得更多的貨幣,那么就打開客戶端,讓它保持在線,就能通過獲得“利息”獲益,同時保證網絡的安全。

2.優點

一是節能。不用挖礦,不需要大量耗費電力和能源。

二是更去中心化。首先說,去中心化是相對的。相對于比特幣等PoW類型的加密貨幣,PoS機制的加密貨幣對計算機硬件基本上沒有過高要求,人人可挖礦(獲得利息),不用擔心算力集中導致中心化的出現(單用戶通過購買獲得51%的貨幣量,成本更高),網絡更加安全有保障。

三是避免緊縮。PoW機制的加密貨幣,因為用戶丟失等各種原因,可能導致通貨緊縮,但是PoS機制的加密貨幣按一定的年利率新增貨幣,可以有效避免緊縮出現,保持基本穩定。比特幣之后,很多新幣采用PoS機制,很多采用工作量證明機制的老幣,也紛紛修改協議,“硬分叉”升級為PoS機制。

3.缺點

純PoS機制的加密貨幣,只能通過IPO的方式發行,這就導致“少數人”(通常是開發者)獲得大量成本極低的加密貨幣,在利益面前,很難保證他們不會大量拋售。因此,PoS機制的加密貨幣,信用基礎不夠牢固。為解決這個問題,很多采用PoW+PoS的雙重機制,通過PoW挖礦發行加密貨幣,使用PoS維護網絡穩定。或者采用DPoS機制,通過社區選舉的方式,增強信任。

DPoS(Delegated Proof of Stake):授權股權證明機制

1.基本原理

這是比特股(BTS)最先引入的。比特股首次提出了去中心化自治公司(DACs)的理念。比特股的目的就是用于發布DACs。這些無人控制的公司發行股份,產生利潤,并將利潤分配給股東。實現這一切不需要信任任何人,因為每件事都是被硬編碼到軟件中的。通俗點講就是:比特股創造可以盈利的公司(股份制),股東持有這些公司的股份,公司為股東產生回報。無需挖礦。

對于PoS機制的加密貨幣,每個節點都可以創建區塊,并按照個人的持股比例獲得“利息”。DPoS是由被社區選舉的可信帳戶(受托人,得票數排行前101位)來創建區塊。為了成為正式受托人,用戶要去社區拉票,獲得足夠多用戶的信任。用戶根據自己持有的加密貨幣數量占總量的百分比來投票。DPoS機制類似于股份制公司,普通股民進不了董事會,要投票選舉代表(受托人)代他們做決策。

這101個受托人可以理解為101個礦池,而這101個礦池彼此的權利是完全相等的。那些握著加密貨幣的用戶可以隨時通過投票更換這些代表(礦池),只要他們提供的算力不穩定,計算機宕機、或者試圖利用手中的權力作惡,他們將會立刻被憤怒的選民門踢出整個系統,而后備代表可以隨時頂上去。

2.優點

一是,能耗更低。DPoS機制將節點數量進一步減少到101個,在保證網絡安全的前提下,整個網絡的能耗進一步降低,網絡運行成本最低。

二是,更加去中心化。目前,對于比特幣而言,個人挖礦已經不現實了,比特幣的算力都集中在幾個大的礦池手里,每個礦池都是中心化的,就像DPoS的一個受托人,因此DPoS機制的加密貨幣更加去中心化。PoS機制的加密貨幣(比如未來幣),要求用戶開著客戶端,事實上用戶并不會天天開著電腦,因此真正的網絡節點是由幾個股東保持的,去中心化程度也不能與DPoS機制的加密貨幣相比。

三是,更快的確認速度。比如,億書使用DPoS機制,每個塊的時間為10秒,一筆交易(在得到6-10個確認后)大概1分鐘,一個完整的101個塊的周期大概僅僅需要16分鐘。而比特幣(PoW機制)產生一個區塊需要10分鐘,一筆交易完成(6個區塊確認后)需要1個小時。點點幣(PoS機制)確認一筆交易大概也需要1小時。

3.缺點

前幾天,比特股的作者發表了一篇被廣泛認為很傻的文章(見參考),預言DAO(去中心化組織)和DAC(去中心化公司)都將失敗。文中披露了大量實踐經驗,基本算是DPoS的問題。概括起來,主要是:

一是投票的積極性并不高。絕大多數持股人(90%+)從未參與投票。這是因為投票需要時間、精力以及技能,而這恰恰是大多數投資者所缺乏的。

二是對于壞節點的處理存在諸多困難。社區選舉不能及時有效的阻止一些破壞節點的出現,給網絡造成安全隱患。

感謝各位的閱讀,以上就是“以太坊共識機制是什么”的內容了,經過本文的學習后,相信大家對以太坊共識機制是什么這一問題有了更深刻的體會,具體使用情況還需要大家實踐驗證。這里是億速云,小編將為大家推送更多相關知識點的文章,歡迎關注!

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