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這篇文章將為大家詳細講解有關騰訊Go開發崗位面試問的問題有哪些，小編覺得挺實用的，因此分享給大家做個參考，希望大家閱讀完這篇文章后可以有所收獲。
跳槽看機會是每個職場人的必經之路，筆者也是個俗人，加上公司領導也是對人不對事的，于是在獵頭的慫恿下，我就有了想試試的沖動，畢竟閉門造車是兵家大忌。而事實證明，確實如此。我們沒有用到微服務，沒有高并發，沒有什么值得拿出手的技術亮點。慚愧，想要拿高薪，還要繼續學習才是。于是面試完之后我趕緊記錄一下，起碼知道自己改學習的方向有哪些。作為一個只有兩年后端經驗的小白，面試完之后就只有一個想法，不容易啊。
先記錄下面試問的問題：
1、談一下Go的GC機制
2、說下三色標記算法的原理
3、算法：判斷鏈表是否有回環
4、介紹下自己的項目
5、開發的流程規范是什么？
6、半連接是什么？
7、粘包是什么？怎么發送的？
8、怎么創建索引
9、怎么避免緩存擊穿，還有其他的什么方法嗎？
10、go的mutx怎么使用，樂觀和悲觀鎖分別怎么實現，使用場景是什么？
11、服務器受到攻擊怎么定位服務器問題？
12、rpc的具體實現
13、怎么反轉樹的左右節點
14、談談epoll和select
在問到第14個問題的時候，我直接放棄了，因為我知道接下來要問什么。面試造火箭，工作擰螺絲，這話一點不假。接下來肯定問區別和實現原理。在我放棄之后，我就請教了一下面試官，順便驗證一下我的猜想。面試官確實打算這么問。后面我就干脆問下，我該繼續學習補充哪些知識點？面對這樣的面試，我該怎么回答問題？面試官人還比較好，說回答問題要有深度和廣度，一個問題要由此及彼的回答，并且和多語言之間進行對比。
慚愧的是，前十個問題我還知道，從第十一個問題開始我就不知道了。后面的操作系統和網絡安全相關的，我就是個小白，更別談實現原理了。搞GO的，一定要會微服務，不管你簡歷上有沒有寫這些技術。所以，同學們一定要研究這塊，否則進大廠無緣了。大家加油！
關于騰訊Go開發崗位面試問的問題有哪些就分享到這里了，希望以上內容可以對大家有一定的幫助，可以學到更多知識。如果覺得文章不錯，可以把它分享出去讓更多的人看到。
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