HTML5前端開發工程師工資為什么那么高？

 現代社會的就業壓力可以說是非常的大，大學畢業生一抓一大把，要是沒有一技之長很難在這個社會中立足，所以為了能夠跟上時代的腳步，就必須掌握一個特長，就目前的發展來說，企業對于HTML5前端開發人才需求量可以說是非常的大。那么HTML5前端開發工程師工資為什么那么高呢？

  越來越多的企業開始注重到用戶體驗，小到企業網站、個人主頁，大到政府部門，都是通過網站向外界展示形象、傳播信息，網站離不開HTML5前端開發人員，所以學習HTML5前端開發在當前社會里非常受用，工資也就越來越高。

HTML5前端開發工程師2016年工資狀況

北京

  北京HTML5前端開發工程師的平均薪資約為8.6K/月，北京HTML5開發工程師的最低薪資在2K-3K，最高在20K-30K。（數據是根據企業近一年的招聘職位發布的薪資統計所得，可能會因為職業索引穩定性而出現偏差，所以數據僅供參考。）

上海

  上海HTML5開發人員的平均薪資為8.3K/月，其中最低薪資和最高薪資分別為：2K-3K和20K-30K。

  以上給大家展示了HTML5前端開發工程師薪資高的普遍現象，這讓不少其他領域的開發人員羨慕嫉妒恨，那么問題來了，為什么會這么受歡迎呢？以下是我的一些思考。

市場供求關系影響

  程序員也要遵循價值規律，工資高低，跟市場供求有很大關系。從2013年到現在，互聯網公司雨后春筍大量涌現，為了出人頭地，步入正軌，各公司展開了爭奪技術人才的大戰，一時間開發人員成了搶手貨，甚至不少剛入行的小白也能拿到相當可觀的薪水。

創業互聯網公司不差錢

  前幾年，資本市場一直很活躍，很多創業公司相當有錢，為了聘請到真正有實力的技術人員，不惜花大價錢。互聯網公司的立命之本就在于技術，就算有再好的產品和創意，沒有技術來實現，都是白搭，所以不少公司即使瀕臨倒閉撐不下去了，也會好吃好喝地對待技術，拿著高高的薪水，瞬時間就把開發的工資抬上去了。

重復建設

這兩年新興的重復建設帶來了很多需求：

  BAT移動端的血拼。百度現在上線的有60款移動端產品?or 50款?這背后從市場卷走了多少個Android、iOS 開發?市場一共才多少優質Android、IOS供給。。。。阿里的all in到移動端是大家都知道的。騰訊北京的移動團隊在不斷地整合，我們就不說了。感謝騰訊依靠自己的培養梯隊，把很多Java、C培養成了眾多Android、IOS人才，而不是光靠挖。BAT這4年的移動端血拼，奠定了現在移動端的薪水基線。移動開發及H5前端開發人才的市場整體新增供給還是太少，以全國移動互聯網人才最集中的北京市場為例：H5前端庫存嚴重不足，也沒有這么多新增供給。

HTML5語言自身的優勢

要說H5的優勢那真是太多了，主要是以下幾點：

1. 跨平臺 在多屏年代，開發者的痛苦指數非常高，人人都期盼HTML5 能扮演救星。多套代碼、不同技術工種、業務邏輯同步，這是折磨人的過程。跨平臺技術在早期大多因為性能問題夭折，但中后期硬件能力增強后又會占據主流，因為跨平臺確實是剛需。

2. 快速迭代 移動互聯網是一個快魚吃慢魚的時代，誰對用戶的需求滿足的更快，誰的試錯成本更低，誰就擁有巨大的優勢。互聯網產品大多免費、且有網絡效應，后入者搶奪用戶的難度非常大。

3.減低成本 創業者融資并不容易，如何花錢更高效非常重要。如果你使用原生開發的App和競爭對手使用HTML5開發的App沒什么區別，但你的開發成本高出一倍，我相信沒有投資人會喜歡給你投錢。

4. 導流入口多 HTML5應用導流非常容易，超級App(如微信朋友圈)、搜索引擎、應用市場、瀏覽器，到處都是HTML5的流量入口。而原生App的流量入口只有應用市場。

5. 分發效率高 前段時間微信朋友圈風靡一時《神經貓》，這個游戲如果放到Appstore，絕對沒有那么多流量，超級App帶來的流量，遠大于原生應用市場。假如微信允許游戲在桌面創建快捷方式、假如游戲后續升級解決持續娛樂問題，未來不可想象。除了入口多、流量大，導流效率高也不可忽視。

  總而言之，HTML5 對用戶的好處是：大幅降低使用門檻。用戶眼睛看到一個興趣點，點擊后，就應該立即開始滿足用戶需求。比如流媒體可以立即看，頁游可以立即玩。而目前的原生應用市場，用戶需要這樣操作：選一個應用、等待下載、確認權限、等待安裝，然后點擊打開。這樣糟糕的體驗遲早要被顛覆。不管是App、游戲還是音視頻，未來都將即點即用。誰先滿足用戶這個需求，誰就制勝。

  想要成為一名合格的HTML5前端開發工程師，HTML5專業培訓機構是必須要報名參加的，只有這樣才能夠在短時間內掌握更多的操作技能和基礎知識。課工場就是一個不錯的選擇，其教師資源豐富，北大青鳥旗下品牌信譽有保證，值得信賴。