測試架構師——能做什么

   摘自《從菜鳥到測試架構師——一個測試工程師的成長日記》

   測試架構師的工作

   開發方面：

   1、參與設計討論與文檔評審；

   實際：項目組成員都會參與文檔評審，最基本的會參與需求討論與評審。在上一個項目組時，研發的概要設計文檔也會拿出來討論和評審，現在的項目組，研發每個開發階段都會寫概要設計，但是不會拿出來評審。測試人員，如果沒有需要也不會去看這些概要設計。

   改進：

   任何文檔，都要下功夫去看去弄清楚。第一步是看懂文檔，不管能不能發現設計及方案的優劣，看懂文檔，至少了解程序邏輯和實現過程，至少可以有些問題在前期解決，而不是后期解決。譬如，需求文檔，如果產品經理有描述不清，或者遺漏的地方，在看的時候，就可以早跟產品經理溝通，而不是到程序完成后再來確定和修改。不管能發現多少，前期能發現問題，總比后期解決代價小。

   2、參與單元測試報告評審；

   實際：目前，項目組白盒測試，單元測試，是研發同事在做，也沒有做很規范的很正式的單元測試，所以不會有單元測試報告。

   可以做的是：

   認真寫好每一分測試報告，無論是自己寫，還是同事寫自己檢查，都要認真的寫，認真的檢查。譬如，一些專項測試方案，測試報告，外測方案，外測報告等。每一分報告，實事求是，有內容，有價值和有意義。

   這一點本來也做得很好，以后要多想想如何做，能做的更好。

   3、參與性能優化架構討論；

   實際：性能測試，也是由項目組研發同事在做。

   可以做的是：

   查找一些性能測試的資料，先了解性能測試。研發可以開發性能測試工具，但是性能測試的設計和執行，以后可以我們自己做。

   4、參與開發質量持續改進方案設計；

   實際：暫不知道這部分的工作是誰在做，會有這樣的工作內容，但不是專門的一項工作。譬如，測試發布報告中，都會記錄每一階段的持續改進是什么，就本階段的測試過程中存在的一些問題，提出一些改進建議。每一個階段會對上一個階段的改進建議進行跟蹤，是不是執行，執行效果如何，有什么困難和問題……是一個全員參與的問題。

   可以做的是：

   就像項目經理說的，每個人都有自己的角色，把自己的角色扮演好，把自己的工作做好。另外，大家是一個團隊，其他人犯錯的時候，不要去指責別人，而是要想一想我能做什么，可以再次避免出現這樣的問題。譬如，上一輪發布測試過程中，在測試過期，發現程序驅動在winxp系統里安裝不上，項目經理，沒有說是小虎的問題，而是說，是我在測試前期沒有發現這個問題。我可能沒有考慮過多，會無意的說小虎，而項目經理會注意到去保護小虎的自尊心。

   每個人都會犯錯，每個人犯錯的時候，心里其實會愿意承認也接受可能的懲罰。但是，卻不會愿意，別人因為這個問題一直念叨，或者是受到指責。自己已經知道自己犯錯了，別人還是一直提起錯誤，一直說，是很難受的事情。我自己犯錯誤了，也會很擔心別人一直說，一致提起，因為一件事，一件錯誤，就被別人框上既定印象。既然，我自己都不愿意被別人這樣對待，工作中，也要留意不要這樣對待別人。

   測試方面：

   1、編寫測試戰略、總體測試計劃文檔；

   實際：總體的測試計劃，是我在負責和完成。

   改進：現在程序功能少，計劃、人員安排、時間、資源、測試內容都是比較好安排和確定的。當程序功能越來越多時，每次做計劃都要想一想，怎樣做更好。為什么要這樣排，有沒有更好的安排。就像項目經理說的，有一種態度和意識，做任何事情的時候，都問問自己還有沒有更好的方法。

   2、審核測試計劃與測試用例設計；

   實際：測試計劃本人在完成，測試用例本人在寫，在設計，在檢查。

   改進：暫時想不到什么。

   3、指導測試自動化體系建設；

   實際：項目中沒有暫時還沒有引進自動化測試。

   可以做的是：計劃下一發布測試階段，把程序的安裝卸載使用自動化的方式驗證。一方面，分步驟的去掌握自動化，去接觸它才能了解它，通過做去學習。

   4、測試覆蓋率審查；

   實際：因為不是一個大型的軟件，測試覆蓋率，測試過程中都是百分百覆蓋的。審查過程，是在測試發布評審報告里會記錄。

   5、測試工具選型；

   實際：使用既有的測試工具。

   6、測試過程管理；

   實際：采用敏捷開發，項目組研發、測試、產品、UI共9個人。測試只有2個人，沒有管人，但是會關注測試過程。個人覺得，因為人員少，測試過程比較明晰，任務分配也是比較合理的。沒有太多，工作不滿或者工作堆積一起的情況。

   7、缺陷質量審查；

   實際：在發布測試報告中會跟蹤記錄缺陷，愛發布測試評審中會全體參與人員一起審查缺陷質量。

   書里寫測試架構師會做哪些方面的工作，每個公司情況不一樣，根據實際情況，梳理一下，哪些是我們現在在做的，哪些是我們現在沒做的。如果這就是測試架構師的工作內容，在還不是測試架構師之前，我想我可以做的，就是按照測試架構師的工作內容要來更完善自己的工作內容。所以，下一階段及以后，可以做的，總結如下：

   1、任何文檔，都要下功夫去看去弄清楚；

   2、需要完成的文檔，都認真去完成，并思考怎樣寫更好；

   3、通過實踐學習自動化測試和性能測試；

   4、態度方面：遇到問題不要指責，包括自己和同事，思考能做什么可以解決問題，能做什么避免下一次再出現同樣的問題；做任何事情的時候，都問問自己有沒有更好的方法。