設計模式和原則：考查面試者是否了解常見的UI設計模式和原則，如Material Design規范、響應式設計、可訪問性設計等。
工具使用：考查面試者是否熟練運用UI設計工具，如Sketch、Adobe XD、Figma等，以及熟悉設計插件和資源的使用。
設計案例：要求面試者展示其過往的UI設計案例，并對其設計思路、流程和解決方案進行分析和評價。
用戶體驗（UX）設計：考查面試者是否能夠理解用戶需求、痛點和行為，設計出符合用戶體驗的界面。
響應式設計和移動端適配：考查面試者是否能夠設計出適用于不同終端和屏幕尺寸的界面，并了解移動端UI設計的特點和注意事項。
動效設計：考查面試者是否具備動效設計的能力，能夠運用動畫、過渡效果等方式增強用戶界面的交互性和吸引力。
品牌設計和風格統一：考查面試者是否能夠將品牌元素融入UI設計中，并保持整體風格的統一性。
團隊協作和溝通能力：考查面試者是否能夠與開發人員、產品經理等團隊成員有效溝通，理解需求并協作完成UI設計任務。
